Current and former Block workers say AI can’t do their jobs after Jack Dorsey’s mass layoffs: ‘You can’t really AI that’

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首先,倾向于大厂:「我拿到了一个顶级大厂的核心岗位,非常有挑战性,能接触到行业大牛;另一个是老家的安逸工作,虽然稳定但感觉一眼看到头,我也怕自己回去后会和社会脱节。你觉得我该去大厂吗?」

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另外值得一提的是,这个追问之所以紧迫,是因为AI应用与移动支付有着本质不同。当年用户绑了卡、钱在微信里,迁移成本高,自然就留了下来。如今的AI应用,下载快,卸载也快,据统计30天留存率平均仅约12.8%。“撒钱”换来的流量难以为继,最终决定去留的,是产品本身能否满足真实需求、创造实际价值。正因如此,各家在红包之外各辟蹊径:有的将AI嵌入社交日常,有的把AI接入外卖出行,有的用AI生成视频内容,有的让AI革新搜索体验。看似路径各异,争夺的都是应用场景的纵深与用户习惯的养成。

面对英伟达拟在Vera带来的机遇与挑战,业内专家普遍建议采取审慎而积极的应对策略。本文的分析仅供参考,具体决策请结合实际情况进行综合判断。

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